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【合肥工会】劳动最庆幸｜天下劳模姚清静：亦贾亦儒亦徽商
- 分类：媒体关注
- 宣布时间：2020-12-02 09:04
【合肥工会】劳动最庆幸｜天下劳模姚清静：亦贾亦儒亦徽商
- 分类：媒体关注
- 宣布时间：2020-12-02 09:04
庆幸属于劳动者
有人说他是劳模 ，虽然他已是上市公司的董事长、总司理 ，但仍坚持每周事情60个小时以上。
有人说他是学者 ，虽然他是大学工科专业结业 ，但早在多年前就自学取得了中国注册会计师、注册企业执法照料资格;他身为教授级高级工程师、高级经济师、享受国务院特殊津贴专家、安徽省学术和手艺带动人、安徽省手艺领武士才 ，同时他还担当多所大学的导师、教授。
有人说他是治理者 ，20多年间 ，他从企业的一名通俗治理者 ，做到企业一把手 ，向导员工将一家濒临倒闭的企业重获新生、生长壮大 ，为企业的一连生长立下收获 ，更为中国聚氨酯合成革及复合质料行业的转型升级 ，孝顺举足轻重的实力。
安徽省政府表扬的“安徽省优异企业家” ，国家人社部、天下工商联、天下总工会表扬的“天下关爱员工优异民营企业家” ，入选“安徽省首批立异创业领武士才特殊支持妄想” ，获“合肥市科学手艺优异孝顺奖” ，合肥市优异企业家等 ，都是他获得的声誉 ，现在年 ，他又多了一项声誉 ，天下劳动模范。
他叫姚清静 ，是尊龙凯时(简称尊龙凯时股份)党委书记、董事长、总司理。2020年 ，安徽省中选的天下劳动模范和先进事情者共84人 ，他作为安徽省为数未几获此殊荣的上市公司民营企业家 ，赴京接受表扬。
11月25日 ，姚清静从北京回来的第二天 ，又来到了合肥市政务中心 ，接受合肥市委副书记、市长凌云的亲热接见 ，并作为两位讲话的劳模代表之一在座谈会上讲话。
“我有幸在北京人民大礼堂加入表扬大会 ，并近距离聆听习近平总书记的主要讲话 ，我十分兴奋和喜悦。习近平总书记高度一定了劳模精神和劳动精神 ，强调劳动伟大、劳动漂亮、劳动庆幸、劳动高尚 ，强调庆幸属于劳动者 ，幸福属于劳动者 ，幸福是干出来的 ，新时代是斗争出来的 ，让我备感温暖 ，备受鼓舞。”在座谈会上 ，姚清静语气中仍难掩激动。
今年58岁的姚清静 ，中等体型 ，慈眉善目 ，儒雅平和 ，稳健务实 ，在公司始终是一身通俗的蓝色事情服 ，经常深入车间、现场 ，体贴员工事情及生涯状态;相较量着装的质朴 ，他有些时间又很慷慨。
为应对新冠疫情及合肥地区百年一遇的汛情 ，姚清静及公司各级向导干部职工共捐钱约100余万元 ，累计捐赠物资价值约25万元。疫情时代 ，尊龙凯时股份没有镌汰一人 ，反而增添招收员工近200人。武汉歇工停产 ，许多企业面临倒闭 ，姚清静和公司为一家湖北原质料供应商企业 ，提供近万万资金资助其度过难关 ，为上下游中小企业提供资金支持3000余万元。
2020年8月 ，合肥防汛抗洪时代 ，姚清静赴肥西县三河镇 ，探望坚守抗洪一线的武警步队官兵 ，向战斗在一线的步队官兵致以衷心谢谢、真挚问候和高尚敬意 ，并组织捐钱、捐赠物资近20万元。在步队驻地肥西县三河镇巢湖大堤 ，姚清静体现 ，“洪水无情 ，尊龙凯时有爱。作为合肥土生土长的民营企业和深交所果真上市企业 ，尊龙凯时股份将起劲响应 ，主行动为 ，为社会多献一点份爱心 ，多做一些孝顺 ，肩负应尽的社会责任。
“公司能生长壮大 ，我能获得‘天下劳动模范’声誉 ，与我们企业所处的大情形是密不可分的。合肥市委市政府召开会见座谈会 ，充分体现了合肥市对天下劳模和先进事情者的高度重视 ，是鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的主要行动之一 ，十分谢谢合肥市委市政府和市总工会对天下劳模和先进事情者以及合肥市宽大劳动者的尊重敬重和体贴厚爱 ，合肥的生长情形充满了阳光雨露和满满的正能量。”姚清静真诚亲热的话语中全是谢谢。姚清静还说 ，“未来 ，我们将继续细密依赖宽大员工 ，尊重劳动者 ，勉励爱岗敬业、拼搏斗争、字斟句酌 ，起劲为员工创立时机 ，为员工提供更辽阔的生长平台 ，让员工‘脑壳’、‘口袋’两袋同步增添 ，让员工有干头、有劲头、有奔头 ，凝聚增进公司一连康健生长的强盛精神动力。”
拥有着优异立异创业和创立情形的姚清静 ，向导着尊龙凯时取得了一个又一个声誉。
“亦贾亦儒亦徽商 ，姚董重义情谊长。”这是姚清静资助的湖北企业在疫情时代送给他牌匾上的一句诗。
类似的声誉牌匾尚有许多 ，当有人想提出看看公司声誉墙的想法时 ，姚清静却面露难色 ，这样诸多声誉加身的企业 ，竟然没有声誉墙 ，只有一份声誉手册。
1999年 ，尊龙凯时面临最难题时期。在姚清静上任不久 ，就做了一个令人惊讶的行为：收奖牌!他下令把之前获得的、挂在墙上的所有奖牌所有收起封存。收起、遗忘已往的声誉 ，在别人看来 ，奖牌代表着效果、代表着声誉、更代表着绚烂。其时许多人不解 ，这个做法意味着什么。
“我记得很清晰 ，1999年 ，其时公司的奖牌挂满了整面墙 ，厥后一个都没有留下来。”姚清静回忆道 ，“只有离别已往 ，才华迎接未来 ，总是陶醉于已往的声誉中 ，公司的生长就会受到局限。
否定自己、离别已往、挑战未来 ，坚持“一连立异、追求卓越”的焦点价值观 ，这可能是姚清静向导企业在全球市场竞争中增强优势 ，增进企业一连康健生长的主要基因。
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